Материалы, помеченные тегом ‘Константин Харский’

Автор статьи: Константин Харский. Не знаю я компаний, которые смогли раз и навсегда решить задачу материальной мотивации своих сотрудников. И вот что я по этому поводу думаю: ошибаются они все. Все, кто ищет систему оплаты, которая бы мотивировала, стимулировала, вдохновляла бы и делала сотрудников лояльными, ко всему прочему. Заявление, понимаю, громкое и потому постараюсь его ... Читать дальше

Ниже размещена презентация с прошедшего в субботу, 28 ноября, семинара Константина Харского. Её можно не только посмотреть, но и скачать. Кроме презентации, размещаем и отзывы участников семинара. "Новизна освещения вопроса провоцирует на эксперименты.Некоторые темы вызвали внутреннее сопротивление, а некоторые легли, как бальзам на душу. Полезно, хорошие интеллектуальные инвестиции для меня" Клычева Анна, HR-директор "Я теперь точно знаю, что наша компания ... Читать дальше

28 ноября в Москве, в центре "Открытый мир" (метро "Тульская", ул. Павловская, дом 18) состоится встреча с Константином Харским. Такие встречи мы называем инвестиционными по двум причинам. С одной стороны организатор, не беря оплаты за посещение встречи, инвестирует в совместное будущее со своими слушателями. Ведь, если слушатели станут на практике разрабатывать предложенные идеи, то они смогут ... Читать дальше

Автор статьи: Константин Харский, тренер-консультант, автор технологии продаж «Клиент-Эксперт», www.harsky.ru. Впервые статья была опубликована в журнале «Управление сбытом» в 2007 г. Мама, мне нравятся твои колыбельные, но ты так громко поешь, что мне не заснуть. Странная такая штука – этот клиент. К одним компаниям он предъявляет немыслимые требования, другим позволяет практически всё. С одним ... Читать дальше

Автор статьи: Константин Харский. ITVE - Index Total Value of Employee или Индекс Суммарной Полезности Сотрудника. Прежде чем начинать большие преобразования, касающиеся мотивации и вознаграждения персонала, необходимо убедиться, что оценка полезности сотрудника концептуально не противоречит корпоративной культуре вашей компании, а в случае противоречий – убедиться в том, вы готовы изменить корпоративную культуру. Концептуальные основы ITVE Представленный ниже ... Читать дальше

Уважаемые участники сообщества ЗУБРЫ БИЗНЕСА! Мы продолжаем радовать вас интересными спикерами и темами в серии бизнес-завтраков и бизнес-бранчей формата 120%. 9 сентября 2009 года. Бизнес-бранч. Время: с 9-30 до 12-00 Спикер: Харский Константин Викторович Тема: Влияние корпоративных принципов на достигаемые результаты деятельности Место: Стейк-хаус «ГУДМАН» Москва, Земляной Вал, 9 Стоимость: 2 500 рублей с участника, не зарегистрированного на сайте ЗУБРЫ.РУ 2 000 рублей с участника проекта ЗУБРЫ.РУ 1 ... Читать дальше

За последние четыре месяца участников сообщества ZUBRY.RU прибавилось, и не все знают о роликах, которые были записаны в декабре 2008 года и выложены на сайте в январе 2009 года. В связи с повышенным интересом к теме, которую раскрыл Константин Харский в своих видеороликах, а также в связи с тем, что не у всех есть возможность смотреть видео, редакция произвела расшифровку роликов, и выложила их ... Читать дальше

За последние четыре месяца участников сообщества ZUBRY.RU прибавилось, и не все знают о роликах, которые были записаны в декабре 2008 года и выложены на сайте в январе 2009 года. В связи с повышенным интересом к теме, которую раскрыл Константин Харский в своих видеороликах, а также в связи с тем, что не у всех есть возможность смотреть видео, редакция произвела расшифровку роликов, и выложила их ... Читать дальше

За последние четыре месяца участников сообщества ZUBRY.RU прибавилось, и не все знают о роликах, которые были записаны в декабре 2008 года и выложены на сайте в январе 2009 года. В связи с повышенным интересом к теме, которую раскрыл Константин Харский в своих видеороликах, а также в связи с тем, что не у всех есть возможность смотреть видео, редакция произвела расшифровку роликов, и выложила их ... Читать дальше

За последние четыре месяца участников сообщества ZUBRY.RU прибавилось, и не все знают о роликах, которые были записаны в декабре 2008 года и выложены на сайте в январе 2009 года. В связи с повышенным интересом к теме, которую раскрыл Константин Харский в своих видеороликах, а также в связи с тем, что не у всех есть возможность смотреть видео, редакция произвела расшифровку роликов, и выложила их ... Читать дальше